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Summary: Une passion pour la jeunesse doit nous animer, voici quelques clés pour les jeunes responsables de jeunes français et francophones !

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10 clés fondamentales pour

le leader de jeunesse

1 VOUS N’ETES PAS SEULEMENT UN BERGER, VOUS ETES EGALEMENT UNE BREBIS

Suivez le berger, non seulement Christ le grand berger, mais aussi votre pasteur, berger envoyé. Aimez votre pasteur, respectez-le, partagez sa vision. Comprenez qu’il n’est pas simplement le pasteur de l’église dans laquelle vous travaillez, il est aussi votre pasteur. Soyez fidèle envers lui.

2 L’ORGANISATION N’EST PAS QU’UNE OPTION

N’espérez pas que les choses fonctionnent d’elles-mêmes, d’une manière ou d’une autre. Entourez-vous d’un comité qui vous aidera à planifier les activités et les sorties. Leur expérience leur permettra d’anticiper des problèmes que vous n’auriez pas vus. Bear Bryant fut l’entraîneur de football américain qui gagna le plus de matchs. Un de ces anciens joueurs explique « l’entraîneur Bryant avait un plan pour tout. Il avait un plan si nous étions devant, il avait un plan si nous étions derrière. Il avait un plan si quelqu’un tuait l’arbitre. Il avait un plan au cas où lui-même tuait l’arbitre (l’exagération nous fait comprendre la leçon). Prendre soin des détails fera la différence entre un travail bien fait et un travail excellent.

3 REALISEZ QUE L’ON VOUS OBSERVE

Différentes personnes dans l’église se poseront différentes questions à votre propos. Les jeunes voudront savoir « Est-ce qu’il peut me comprendre ? ». Les membres de l’église se demanderont « Peut-il mettre en place le programme de jeunesse ? ». Les parents s’inquiéteront « Veillera-t-il à la sécurité de mon enfant pendant les activités ? ». Les personnes âgées voudront être rassurés « Pourra-t-il empêcher les jeunes de salir l’église ou de mettre du désordre dans les bâtiments de l’église ? ». Tous se demandent « Pouvons-nous compter sur lui ? » Ils veulent savoir !

4 APPRENEZ A DISCERNER LES INDICES

Votre pasteur vous demandera peut-être quelque chose, en le formulant si gentiment que vous comprendrez que cela n’est qu’une « possibilité que vous pourriez éventuellement considérer ». Il veut se montrer plein de tact et ne veut pas vous forcer la main. On peut facilement ne pas détecter ce genre de demandes, car elles ne ressemblent pas aux ordres paternels clairs et directs de tondre la pelouse par exemple. Mais lorsque l’on ne fait pas attention, la personne peut se dire « je l’ai pourtant prévenu, il ne m’a pas écouté ! ». Le leader de jeunesse s’étonne alors que plusieurs soient contrariés ou fâchés avec lui.

5 LE MINISTERE DE JEUNESSE NE CONSISTE PAS SIMPLEMENT A EMMENER UN BUS DE JEUNES A UN CONCERT CHRETIEN

Si votre programme ne consiste qu’à emmener vos jeunes à des rallyes ou à des parcs d’attractions, votre église n’a pas besoin d’un leader de jeunesse. Les études bibliques, les groupes de disciples, le témoignage aux adolescents, l’implication dans la vie chrétienne etc prennent du temps à préparer, à planifier et à accomplir. Mais c’est ainsi que des vies seront changées. Ne prenez pas des raccourcis : mettre en place un programme équilibré demande beaucoup du travail.

6 VOUS NE POURREZ DONNER QUE CE QUE VOUS AUREZ RECU

Apprenez toujours. Le Seigneur semble bénir notre ministère lorsque nous croissons personnellement en Lui. Attachez-vous à votre croissance spirituelle et au développement de votre ministère. Evitez de vous laisser entraîner par des sujets secondaires. Cherchez à être formés. Connaissez la doctrine et la discipline, découvrez de nouvelles méthodes mais n’oubliez pas celles qui ont déjà fait leurs preuves. Profitez de toutes les occasions associatives de formations ou de séminaires.

7 RAPPELEZ-VOUS QUE VOUS ETES EN CHARGE D’UN GROUPE DE JEUNES, PAS D’UN GROUPE DE FANS

Faites attention à ne pas les encourager à vous suivre, mais présentez la personne qu’ils doivent suivre : Jésus. Evitez de construire une image de héros ou de célébrité. Aidez les jeunes à exprimer leur vie en Christ au travers de leur propre personnalité ; ne formez pas des clones de vous-mêmes !

8 NE FORMEZ PAS UNE EGLISE A L’INTERIEUR DE L’EGLISE

Le groupe de jeune ne doit pas se contenter d’être rattaché à une église. Faites comprendre aux jeunes que l’église est une famille et qu’une famille est composée de tous les âges – oncles, grand-mères, parents et jeunes. Les jeunes doivent avoir un aperçu de ce que sont des chrétiens adultes. Ils doivent s’inscrire dans le corps de l’église et dans le programme complet de celle-ci. Dans le corps de Christ, « l’œil ne peut pas dire à la main : Je n’ai pas besoin de toi... » (1 Corinthiens 12 :21)

9 METTEZ EN PLACE UNE EQUIPE DE RESPONSABLES

Entourez-vous d’une équipe, formée de personnes qui vous seront complémentaires. Ecoutez votre équipe. Impliquez chaque membre de l’équipe ; certains pourront atteindre et parler à des jeunes que vous ne pourrez pas toucher. Soyez le leader de l’équipe, (dans le cas contraire, certains comités de jeunesse prendront le dessus sur vous). Le ministère doit pouvoir fonctionner en votre absence et continuer après votre départ.

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