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Summary: La introducción a la serie "Desarrollando el lider en ti"

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Serie – Desarrollando el líder en ti.

Primera semana

La definición de Liderazgo

Influencia

INTRODUCCION

Todos tenemos opinions acerca de el liderazgo, pero pocos lo entienden. Muchos desean alcanzarlo, pero pocos lo logran. ¿Qué es este tema tan complejo llamado liderazgo?

Cuando tratamos de definir la palabra, nos involucramos de una manera emocional. Tal vez debido a que todos queremos ser lideres. O tal vez sea por que conocemos algun líder, tratamos de imitarlo en su conducta. Preguntale a diez personas que definen liderazgo y probablemente recibiremos diez respuestas distintas.

¿Cómo acompletas este enunciado?

Liderazgo es….

Al leer la palabra de Dios, llegamos a la conclusion de que el liderazgo es influencia. Sencillamente es eso, y nada más. Una vez escuche un proverbio acerca de el liderazgo que creo yo define perfectamente bien este concepto:

“El que cree ser lidere y no tiene a nadie siguiendole, simplemente se está paseando solo”.

Leer Galatas 6:3

Una vez que entendamos y creamos de corazón que ser lider es ser una influencia, entonces trabajamos al revez para saber como liderear.

La mayoria de las personas definen liderazgo como tener una posision, y no mencionan la habilidad para atraer seguidores. Por lo tanto, estas personas tartan de alcanzar liderazgo buscando la posision o el titulo y cuando llegan a la posision deseada piensan que son lideres. Este tipo de pensamiento crea dos problemas communes: Los que alcanzan una posision de liderazgo de esea manera, frequentemente se encuentran frustrados por la falta de seguidores, y los que liderean sin los titulos apropiados no se consideran lideres y se apartan.

La meta con este estudio es que creamos con todo el corazon que ser lider es tener influencia ( la habilidad de hacer seguidores). Luego capacitarte para aprender como liderear a tus seguidores. Cada semana esta diseñada para que aprendamos un principio diferente que podamos poner en practica immediatamente para desarrollar tu abilidad de liderazgo.

La primera semana se desalloya tu capacidad de influencia. Mientras estudiamos este tema, tengamos en mente las siguientes verdades:

1. Todos influenciamos a alguien.

Para demostrar esta verdad, toma un momento para anotar algunos nombres:

Las personas que tu lidereas: Las personas que tu sigues:

Los sociologos dicen que aún la persona mas introvertida tendrá influencia sobre diez mil personas durante su vida! Debemos entonces llegar a la conclusion de que todos estamos influenciando a otros y siendo influenciados por otros. Esto significa que hay areas de tu vida en que eres lider mientras otras areas eres seguidor. Nadie se escapa de esta verdad.

Leer Mateo 8 : 5-13

2. Nunca sabremos a quien o a cuantos realmente influenciaremos.

Existen encuentros que no duran mas que un momento, pero han dejado su huella de por vida, para la eternidad. Nadie puede entender esa cosa misteriosa llamada influencia … y sin embargo … todos y cada uno de nosotros tiene la influencia, ya sea para sanar, bendecir, dejar marcas de belleza o heridas y cicatrizes, para lastimar, envenenar o manchar otras vidas.

Leer Galatas 5 : 19-23

3. La mejor manera de invertir en tu futuro es dando la mejor influencia hoy.

El punto aqui no es que si seras o no de influencia para alguien. Lo que debemos decidir es el tipo de influencia que serás.

Leer Galatas 6 : 9-10

4. Ser de Buena influencia es una abilidad que se puede desarrollar.

Influencia

Communicacion efectiva Reconocimiento

Primero la persona comienza a comunicar de una manera efectiva. Esto te lleva ser reconocido y el reconocimiento se convierte en influencia.

En esta semana:

Ø Explora los cinco niveles de liderazgo: (Medita cada dia en los siguientes)

o Dia 1: Posision

o Dia 2: Permiso

o Dia 3: Produccion

o Dia 4: Desarrollar personas

o Dia 5: Lider de multitudes

5

Lider de multitudes

RESPETO

La personas te siguen por quieneres y lo que tu representas.

NOTA: Este paso esta reservado para personas que se han dedicado años en desarrollar a los demas y a las organizaciones. Pocos llegan a este punto y los que lo logran son figures enormes.

4

Desarrollando

personas

REPRODUCCION

Las personas te siguen por lo que has hecho para ellos.

NOTA: Aqui es donde se da el cricimento a largo plazo. Tu compromiso para desarrollar otros lideres te asegura el crecimiento a la organizacion y las personas. Haz todo lo possible para alcanzar este nivel y mantenerte aqui.

3

Producción

RESULTADOS

Las personas te siguen por lo que haz hecho por el grupo o por la organizacion.

NOTA: Es aqui donde la mayoria de las personas piensan que esta el exito. Ellos estan contentos con tigo y con lo que estas haciendo. Los problemas se arreglan con poco esfuerzo por el momentum.

2

Permiso

RELACIONES:

Las personas te siguen porque quieren.

NOTA: Las personas te seguiran mas alla de tu autoridad actual. Este nivel permite que el trabajo sea divertido. Precaucion: El quedarse demaciado tiempo en este nivel causará que las personas altamente motivadas se sientas inquietas.

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